亿百体育-亿百体育(中国)

人力资源

人才培养

亿百体育(中国)本部复合材料专业技术培训圆满结束
　　2012年度亿百体育(中国)本部非材料专业员工复合材料专业技术培训课程圆满结束。本次培训由公司本部张刚翼、杨左等七名材料专业的专业技术人才组成授课组，为公司其他非材料专业员工进行复合材料相关基础知识培训。公司本部共有25名员工参加...
关于开展亿百体育(中国)本部2012年度材料类相关知识培训的通知
公司本部各部门：为全面提升本部员工对公司主营业务相关专业技术知识的掌握，尤其是加深非材料专业员工对材料类相关知识的了解，以助于更好地开展工作，公司本年度拟开展 “材料类相关知识培训”。现将培训安排通知如下： ...
亿百体育新员工实习制度
　　一、为有利于新员工快速成长，进一步促进企业持续发展，规范新员工实习工作，制订本制度。　　二、本制度所称新员工是指2012年1月1日以后进入公司、在进入公司前实际工作亿百体育不满3年的员工。三、本制度所称实习是...
亿百体育新员工导师制度
一、实施目的为使新员工尽快融入公司的企业文化和工作环境，熟悉和适应本部门及本岗位工作，培养新员工对公司的归属感和认同感，同时提升担任导师的员工的工作能力，特制定亿百体育新员工导师制度（...